Gemäß § 9 Mutterschutzgesetz (MuSchG) besteht für Schwangere ein Kündigungsschutz Im Arbeitsleben gibt es Situationen, in denen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besonders vor einer Kündigung geschützt sind. Dieser sogenannte besondere Kündigungsschutz soll verhindern, dass bestimmte Personengruppen aufgrund ihrer besonderen Umstände oder…